2021年5月28日，由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot主辦的中國人力資源年度大型峰會——“2021中國人力資本論壇”在京開幕，論壇以“人即未來：數(shù)智化時(shí)代的人力資本”為主題，來自全國人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、著名商學(xué)院教授以及眾多業(yè)界人力資源專家共1000余人齊聚北京。作為中國人力資源行業(yè)領(lǐng)航者，中智集團(tuán)全程出席2021中國人力資本論壇，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的同時(shí)，攜手合作伙伴不斷推動企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程。
今年兩會發(fā)布的《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，明確提出“以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革”。目前全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁動能，在新發(fā)展格局的背景下孕育著新生機(jī)。各類市場主體、各類型企業(yè)，正按國家關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的決策部署，按下了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速鍵。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)的一次全方位深度變革，對企業(yè)“從管理理念到組織架構(gòu)、從業(yè)務(wù)模式到生產(chǎn)生活方式”提出了全面挑戰(zhàn)。中智集團(tuán)作為在人力資源行業(yè)布局的央企，積極推進(jìn)人力資源數(shù)字化進(jìn)程，做好“信息基礎(chǔ)設(shè)施、融合基礎(chǔ)設(shè)施、創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施”的新基建規(guī)劃，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程中，以“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”為路徑，通過構(gòu)建一體化經(jīng)營管理平臺、共享服務(wù)平臺和共享數(shù)據(jù)平臺，搭建全場景、全鏈條的數(shù)據(jù)運(yùn)營級平臺。
在“十四五”開局之年，在兩個(gè)一百年的歷史交匯之際，中智集團(tuán)全面貫徹?cái)?shù)字化發(fā)展理念，深入貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，以更開放的姿態(tài)，攜手合作伙伴積極擁抱數(shù)字化經(jīng)濟(jì)，共同建設(shè)“數(shù)字中國”，助推“兩個(gè)百年”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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來源：中智沈陽-運(yùn)維 
時(shí)間：2021年05月31日 
